- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: Zielkundenidentifikation, Erstansprache (Telefon,E-Mail, LinkedIn, Messen), Bedarfsanalyse, Produkt-Demo, Vertragsverhandlung und Abschluss
- Aufbau und Pflege einer qualifizierten Sales-Pipeline in unserem CRM – inklusive sauberemReporting deiner Sales-KPIs
- Durchführung von Produkt-Demos und Bedarfsanalysen – remote und vor Ort beim Kunden
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: du verfolgst Branchentrends, Wettbewerber undregulatorische Entwicklungen (z.B. BIM-Pflicht) und bringst Erkenntnisse aktiv ins Team ein
- Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Support-Team, das tiefes Produkt- undProjektwissen bei komplexen Kundenanforderungen einbringt
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents (z.B. digitalBAU, BAU in München, BIM World) zurLead-Generierung
Sales Manager (m/w/d)
Darmstadt (NetzWerkPlan GmbH)
Vollzeit
Festanstellung
Ihre Aufgaben
Du baust den aktiven Neukundenvertrieb bei NetzWerkPlan auf – von der Zielkundenidentifikation bis zumVertragsabschluss. Du bist unser erster dedizierter Hunter und legst damit das Fundament für unserVertriebswachstum der nächsten Jahre.
Ihr Profil
- 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise SaaS oder Lösungsvertrieb
- Branchenerfahrung im Bauwesen, AEC oder angrenzenden Bereichen (z.B. Generalunternehmer,Planungsbüros, BIM-Koordination) – du verstehst, wie Bauprojekte ablaufen und wer dieEntscheidungen trifft
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung – du hast Deals eigenständig von derKaltakquise bis zum Abschluss gebracht
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du bekommst Vertrauen undErgebnisverantwortung statt Micromanagement
- Kommunikationsstärke auf Deutsch (verhandlungssicher) und solides Englisch
- Reisebereitschaft im DACH-Raum (ca. 10–20%)
Zusätzlich hilfreich
- Kenntnisse in BIM, CDE oder digitaler Baustellendokumentation
- Kenntnisse in strukturierten Vertriebsmethoden (z.B. BANT, MEDDIC/MEDDPICC)
- Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot, Pipedrive o.ä.)
- Bestehendes Netzwerk bei Architektur-/Ingenieurbüros, GUs oder öffentlichen Auftraggebern
Warum wir?
- Ein dynamisches, offenes, kommunikatives und fröhliches Team
- Wöchentlich gemeinsames Freitags-Mittagessen – der Chef kocht selbst
- Sport- und Entspannungsraum sowie Tischkicker
- Wöchentliche "aktive Mittagspause“ mit externer Physiotherapeutin (freiwillig)
- Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Teambuilding-Events
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser) und Obst
- 30 Tage Urlaub; Arbeits- und Urlaubszeiten verwaltest du selbst
- (Teilweises) Homeoffice nach Absprache
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem Grundgehalt und leistungsbezogener variabler Vergütung
- Weiterbildungsbudget und Zugang zu den Sales-Tools und Trainings der ORCA Group
